Sztuczna inteligencja i automatyzacja coraz mocniej wpływają na sposób pracy działów finansowych i biur rachunkowych. Dla wielu księgowych rodzi to pytania o przyszłość zawodu oraz zakres obowiązków, które w najbliższych latach przejmą systemy informatyczne. W rzeczywistości nie jest to jednak pierwsza tak duża zmiana, z jaką mierzy się branża.
Praca księgowego od lat podlega stopniowej automatyzacji. Papierowe księgi zostały zastąpione programami finansowo-księgowymi, ręczne wprowadzanie dokumentów ograniczyły systemy OCR, a cyfryzację procesów dodatkowo przyspieszyły elektroniczny obieg dokumentów i KSeF. Sztuczna inteligencja jest kolejnym etapem tej ewolucji, który pozwala automatyzować coraz bardziej złożone zadania i jeszcze skuteczniej wykorzystywać dane finansowe.
Czy oznacza to, że AI zastąpi księgowych? Niekoniecznie. Znacznie bardziej prawdopodobny jest scenariusz, w którym zmieni się charakter wykonywanej pracy. Część powtarzalnych czynności zostanie przejęta przez systemy, a większego znaczenia nabiorą kompetencje związane z analizą danych, interpretacją przepisów, doradztwem oraz nadzorem nad wykorzystywanymi narzędziami. W tym artykule przyjrzymy się, które zadania będą automatyzowane, jakie umiejętności zyskają na znaczeniu i jak może wyglądać praca księgowego w najbliższych latach.
Dokumenty papierowe
księgowe
Pierwsze systemy ERP
odczytywanie dokumentów
e-Faktur
z AI
Pełna automatyzacja
Dowiedz się, jak przyspieszyć księgowanie z wykorzystaniem funkcji “Uzupełnij z AI” w SaldeoSMART:
Jakie zadania księgowego przejmą AI i automatyzacja?
Najszybciej automatyzacji podlegają zadania powtarzalne, oparte na jasno określonych regułach i dużej liczbie danych. Dotyczy to przede wszystkim czynności związanych z obiegiem dokumentów, ewidencją zdarzeń gospodarczych oraz rozliczaniem płatności. Rozwój KSeF, cyfrowego obiegu dokumentów oraz sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej procesów może odbywać się bez udziału człowieka lub przy jego minimalnym zaangażowaniu. Skala tych zmian jest już dziś mierzalna. Z raportu KPMG i ACCA „Nowoczesny CFO w transformującej się firmie” wynika, że w 2025 roku 53% firm planuje automatyzację fakturowania, a 47% obsługi rachunkowości i księgowości. Jednocześnie stopień faktycznego wdrożenia narzędzi automatycznych utrzymuje się na poziomie około 45%, co oznacza, że mimo rosnącego zainteresowania tempo realnych wdrożeń jest nadal umiarkowane. Największy potencjał do automatyzacji firmy dostrzegają właśnie w obszarach najbardziej powtarzalnych wprowadzaniu dokumentów, rozliczaniu płatności i podstawowym raportowaniu.
Manualne wprowadzanie faktur i danych
Jednym z najbardziej czasochłonnych zadań w księgowości było przez lata ręczne wprowadzanie danych z dokumentów do systemu. W przypadku faktur pobieranych z KSeF informacje mogą zostać automatycznie zapisane w odpowiednich polach bez konieczności ich przepisywania. Eliminuje to ryzyko błędów wynikających z ręcznego wprowadzania danych.
Podobnie wygląda sytuacja w przypadku dokumentów, które nie trafiają do KSeF, takich jak część faktur zagranicznych. W tym przypadku dane są odczytywane przez systemy OCR i automatycznie przenoszone do systemu księgowego.
Klasyfikacja i automatyczna dekretacja dokumentów
Nowoczesne systemy nie ograniczają się już wyłącznie do odczytywania danych. Coraz częściej wykorzystują mechanizmy AI do analizy historycznych księgowań i rozpoznawania powtarzalnych schematów.
Na tej podstawie mogą automatycznie proponować konta księgowe, kategorie kosztów czy schematy dekretacji. System jest w stanie rozpoznać, że zakup paliwa, nawet opisany przez dostawcę w różny sposób, powinien zostać zakwalifikowany do tej samej kategorii kosztowej. W bardziej zaawansowanych rozwiązaniach możliwe jest również przypisanie dokumentu do odpowiedniej ścieżki akceptacji lub przygotowanie dekretacji wielowymiarowej zgodnie z przyjętymi zasadami w organizacji.
Automatyczne parowanie płatności i rozrachunki
Kolejnym obszarem, który podlega intensywnej automatyzacji, jest rozliczanie płatności. Systemy porównują dane z wyciągów bankowych z wystawionymi i otrzymanymi fakturami, a następnie automatycznie dopasowują transakcje do odpowiednich dokumentów.
Nowoczesne algorytmy potrafią rozpoznać właściwą fakturę nawet wtedy, gdy tytuł przelewu zawiera błędy lub niepełne informacje. Dzięki temu możliwe jest automatyczne zamykanie rozrachunków oraz bieżące monitorowanie należności i zobowiązań.
Generowanie raportów finansowych
Automatyzacja obejmuje również przygotowywanie raportów finansowych. Zestawienia takie jak rejestry VAT, bilans obrotów i sald czy podstawowe raporty zarządcze mogą być generowane automatycznie na podstawie danych znajdujących się w systemie.
Coraz częściej raportowanie nie wymaga oczekiwania na zakończenie miesiąca i pełne zaksięgowanie dokumentów. Dane mogą być analizowane na bieżąco, co pozwala szybciej identyfikować nieprawidłowości oraz monitorować sytuację finansową przedsiębiorstwa. W takich przypadkach kluczowe znaczenie ma jakość danych oraz sposób opisywania dokumentów już na etapie ich wprowadzania do systemu.
Automatyzacja nie oznacza jednak, że rola księgowego staje się mniej istotna. Zmienia się przede wszystkim zakres wykonywanych obowiązków. Coraz więcej powtarzalnych czynności przejmują systemy informatyczne, podczas gdy znaczenie zyskują zadania wymagające wiedzy eksperckiej, analizy oraz podejmowania decyzji. Poniższa tabela pokazuje, jak zmienia się podział obowiązków w księgowości wraz z rozwojem AI i automatyzacji.
| Zadania przejmowane przez AI i automatyzację | Zadania zyskujące na znaczeniu |
|---|---|
| Odczytywanie danych z faktur (OCR, KSeF) | Kontrola poprawności dokumentów i rozliczeń |
| Wprowadzanie dokumentów do systemów księgowych | Interpretacja przepisów podatkowych i rachunkowych |
| Wstępna dekretacja dokumentów | Podejmowanie decyzji w sytuacjach niestandardowych |
| Klasyfikacja kosztów na podstawie wcześniejszych schematów | Nadzór nad systemami i procesami automatyzacji |
| Automatyczne parowanie płatności z fakturami | Analiza danych finansowych |
| Rozliczanie rozrachunków | Identyfikacja ryzyk podatkowych i finansowych |
| Generowanie podstawowych raportów | Tworzenie rekomendacji dla biznesu |
| Kontrola terminów płatności i wysyłka przypomnień | Wsparcie zarządu w podejmowaniu decyzji |
| Obsługa powtarzalnych procesów księgowych | Doradztwo podatkowe i biznesowe |
| Przygotowanie danych do raportowania | Komunikacja z klientami i zarządem |
Nowa rola księgowego: Kompetencje, które zyskują na znaczeniu
Automatyzacja nie oznacza, że rola księgowego stanie się mniej istotna. Wręcz przeciwnie. W miarę jak systemy przejmują rutynowe czynności, coraz większego znaczenia nabierają zadania wymagające wiedzy merytorycznej, doświadczenia oraz umiejętności podejmowania decyzji. To nadal człowiek odpowiada za prawidłowość rozliczeń i właściwe zastosowanie przepisów w konkretnych sytuacjach biznesowych.
Kontrola poprawności i nadzór nad AI
Procesy wspierane przez AI i automatyzację nadal wymagają nadzoru. Systemy bardzo dobrze radzą sobie z zadaniami opartymi na powtarzalnych schematach, jednak znacznie gorzej w sytuacjach niestandardowych lub wymagających szerszego kontekstu.
W praktyce księgowy coraz częściej będzie pracował na dokumentach już odczytanych, sklasyfikowanych i wstępnie zadekretowanych przez system. Jego zadaniem będzie weryfikacja poprawności danych, wychwytywanie wyjątków oraz korygowanie błędów pojawiających się w procesie automatyzacji. Mimo dynamicznego rozwoju technologii narzędzia AI nadal nie są nieomylne.
Interpretacja przepisów podatkowych
Jednym z obszarów, którego nie da się w pełni zautomatyzować, pozostaje interpretacja przepisów podatkowych i rachunkowych. To księgowy odpowiada za prawidłowość rozliczeń, dlatego musi na bieżąco śledzić zmiany w przepisach oraz oceniać ich wpływ na działalność firmy.
W praktyce oznacza to nie tylko znajomość ustaw i rozporządzeń, ale również umiejętność stosowania ich w konkretnych przypadkach. Wiele sytuacji wymaga indywidualnej oceny, a nie prostego zastosowania gotowego schematu. Zawód księgowego nadal będzie wymagał ciągłego rozwoju kompetencji oraz podejmowania decyzji w obszarach, gdzie możliwych jest kilka interpretacji.
Wsparcie biznesowe i doradztwo
Wraz z ograniczaniem liczby czynności operacyjnych rośnie znaczenie księgowych jako partnerów biznesowych. Coraz częściej oczekuje się od nich nie tylko poprawnego rozliczenia dokumentów, ale również wsparcia w podejmowaniu decyzji finansowych.
Choć zgodnie z polskimi przepisami księgowość i doradztwo podatkowe pozostają odrębnymi obszarami kompetencyjnymi, w praktyce przedsiębiorcy coraz częściej oczekują wskazówek dotyczących skutków podatkowych, kontroli kosztów, rentowności czy planowania finansowego. Umiejętność przełożenia danych finansowych na konkretne rekomendacje biznesowe będzie zyskiwać na znaczeniu.
Zaawansowana analiza danych
Postępująca automatyzacja będzie stopniowo przesuwać rolę księgowego z ewidencjonowania zdarzeń gospodarczych w stronę analizy danych finansowych. Systemy są w stanie szybko gromadzić, porządkować i prezentować informacje, jednak nadal nie potrafią samodzielnie wyciągać biznesowych wniosków z uwzględnieniem specyfiki konkretnej firmy.
Księgowy będzie odpowiadał za interpretację danych oraz identyfikowanie trendów, zagrożeń i obszarów wymagających uwagi. Analiza rentowności, struktury kosztów, płynności finansowej czy zmian w przychodach stanie się naturalnym elementem jego pracy. Coraz częściej od działów księgowych oczekuje się nie tylko przygotowania raportów, ale również wskazania, jakie działania powinny zostać podjęte na podstawie zawartych w nich informacji.
To właśnie umiejętność łączenia wiedzy finansowej, znajomości przepisów oraz analizy danych będzie jedną z kluczowych kompetencji wyróżniających księgowych w erze AI.
Kluczowe kompetencje księgowego przyszłości
Zmiany technologiczne zachodzące w księgowości będą wpływać nie tylko na sposób wykonywania pracy, ale również na kompetencje oczekiwane od pracowników. Część z nich pozostanie niezmiennie związana z charakterem zawodu, jednak w wielu obszarach zmieni się ich znaczenie i zakres. Obok tradycyjnej wiedzy księgowej coraz większą rolę będą odgrywać umiejętności analityczne, cyfrowe oraz komunikacyjne.
Znajomość prawa podatkowego i rachunkowego
Znajomość przepisów podatkowych i rachunkowych pozostanie fundamentem zawodu księgowego. Polskie regulacje należą do najbardziej dynamicznie zmieniających się obszarów prawa, dlatego konieczne jest stałe aktualizowanie wiedzy oraz śledzenie nowych interpretacji, orzeczeń i zmian legislacyjnych.
Księgowy musi sprawnie poruszać się w przepisach dotyczących rachunkowości, VAT, PIT, CIT czy składek ZUS, a następnie prawidłowo stosować je w praktyce. Nawet najbardziej zaawansowane systemy nie zwalniają z obowiązku rozumienia przepisów i odpowiedzialności za ich właściwe zastosowanie.
Umiejętności analityczne i biznesowe
W najbliższych latach znacząco wzrośnie znaczenie kompetencji analitycznych. Postępująca automatyzacja procesów księgowych sprawia, że coraz mniej czasu będzie poświęcane na ewidencjonowanie danych, a coraz więcej na ich interpretację i wykorzystanie w procesach decyzyjnych.
Od księgowych będzie oczekiwana umiejętność analizowania rentowności, struktury kosztów, płynności finansowej oraz identyfikowania trendów i ryzyk mogących wpływać na działalność przedsiębiorstwa. Coraz większego znaczenia nabierze również projektowanie raportów odpowiadających potrzebom zarządczym firmy.
W wielu organizacjach księgowy będzie stopniowo przejmował część kompetencji przypisywanych dotychczas analitykom finansowym, stając się ważnym źródłem informacji wspierających decyzje biznesowe.
Biegłość w technologiach cyfrowych
Sztuczna inteligencja nie zastąpi wiedzy księgowego, ale stanie się jednym z podstawowych narzędzi jego pracy. Dlatego coraz większego znaczenia nabiorą kompetencje związane z wykorzystaniem nowoczesnych technologii oraz oceną ich przydatności w codziennych procesach.
Nie oznacza to konieczności zdobywania wiedzy programistycznej czy specjalistycznej wiedzy technicznej. Kluczowa będzie umiejętność efektywnego korzystania z systemów wspieranych przez AI, rozumienie ich ograniczeń oraz świadome wykorzystywanie dostępnych funkcji automatyzacji.
Dla biur rachunkowych i działów księgowych umiejętne wykorzystanie nowych technologii może stać się jednym z głównych czynników wpływających na efektywność pracy, jakość obsługi klientów oraz rentowność działalności.
Komunikacja i doradztwo
Wizerunek księgowego skupionego wyłącznie na dokumentach i rozliczeniach stopniowo odchodzi do przeszłości. Rosnące znaczenie analizy danych i wsparcia biznesowego przekłada się bezpośrednio na wagę kompetencji komunikacyjnych
Księgowy coraz częściej będzie uczestniczył w procesach decyzyjnych i współpracował bezpośrednio z właścicielami firm, menedżerami oraz innymi działami organizacji. Oznacza to konieczność jasnego przedstawiania danych finansowych, tłumaczenia skutków podatkowych podejmowanych decyzji oraz formułowania rekomendacji biznesowych.
Umiejętność przekładania skomplikowanych zagadnień finansowych na zrozumiały język stanie się jedną z kluczowych kompetencji wyróżniających najlepszych specjalistów na rynku.
Odpowiedzialność w erze AI: Kto odpowiada za rozliczenia?
Jednym z najczęściej pojawiających się pytań w dyskusji o sztucznej inteligencji w księgowości jest kwestia odpowiedzialności. AI potrafi odczytać dokument, zaproponować dekretację, przypisać płatność do faktury czy przygotować raport. Nie oznacza to jednak, że przejmuje odpowiedzialność za prawidłowość wykonanych operacji.
Niezależnie od poziomu automatyzacji to księgowy odpowiada za poprawność rozliczeń oraz właściwe zastosowanie przepisów podatkowych i rachunkowych. System może wskazać najbardziej prawdopodobne rozwiązanie, ale nie ponosi konsekwencji błędnej klasyfikacji kosztu, niewłaściwego rozliczenia podatku czy nieprawidłowo sporządzonej deklaracji.
Odpowiedzialność księgowego obejmuje znacznie więcej niż samo wprowadzenie dokumentu do systemu. Dotyczy między innymi prawidłowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, poprawności rozliczeń podatkowych, sporządzania sprawozdań finansowych oraz zgodności danych z obowiązującymi przepisami. To również księgowy podejmuje ostateczną decyzję o zatwierdzeniu dokumentów i danych wykorzystywanych w procesie rozliczeń.
Sztuczna inteligencja może znacząco przyspieszyć pracę działów księgowych i ograniczyć liczbę błędów wynikających z ręcznego wprowadzania danych. Nadal pozostaje jednak narzędziem wspierającym człowieka, a nie podmiotem odpowiedzialnym za rozliczenia firmy. To właśnie dlatego wiedza merytoryczna, znajomość przepisów i doświadczenie księgowego będą miały kluczowe znaczenie niezależnie od poziomu automatyzacji procesów.
Rynek pracy księgowych w obliczu automatyzacji
Wpływ sztucznej inteligencji i automatyzacji będzie widoczny nie tylko w codziennej pracy księgowych, ale również na całym rynku pracy. Największe zmiany prawdopodobnie nie będą dotyczyć liczby specjalistów potrzebnych w branży, lecz struktury zatrudnienia oraz kompetencji oczekiwanych od kandydatów.
Mniej stanowisk opartych na pracy operacyjnej
Przez wiele lat naturalnym początkiem kariery w księgowości były stanowiska związane z wprowadzaniem dokumentów, kontrolą formalną faktur czy prostymi czynnościami ewidencyjnymi. To właśnie te zadania najszybciej podlegają automatyzacji.
W efekcie liczba stanowisk opartych głównie na wykonywaniu powtarzalnych czynności może stopniowo maleć. Nie oznacza to jednak zniknięcia zawodu księgowego, lecz ograniczenie zapotrzebowania na pracę o charakterze wyłącznie operacyjnym.
Wzrost znaczenia specjalistów
Jednocześnie rosnąć będzie zapotrzebowanie na osoby posiadające wiedzę merytoryczną oraz umiejętność wykorzystania danych w praktyce biznesowej. Przedsiębiorcy i biura rachunkowe będą coraz częściej poszukiwać specjalistów potrafiących interpretować przepisy, analizować dane finansowe oraz wspierać procesy decyzyjne.
Automatyzacja sprawi, że większa część wartości pracy księgowego będzie wynikała z wiedzy i doświadczenia, a nie z liczby ręcznie wykonanych operacji.
Niedobór wykwalifikowanych księgowych może się utrzymać
Pomimo rozwoju nowych technologii rynek już dziś mierzy się z niedoborem doświadczonych księgowych. Dane z raportu OLX Praca i e-file „Barometr nastrojów polskich księgowych 2025″ pokazują skalę tego paradoksu. Liczba aplikacji na oferty księgowe w 2024 roku była o 54% wyższa niż w 2020 roku, a mimo to aż 40% pracodawców ma trudności ze znalezieniem doświadczonych specjalistów. Księgowi figurują też na liście zawodów deficytowych w prognozach na 2025 rok, obok lekarzy, pielęgniarek i nauczycieli. Problem ten może utrzymywać się również w kolejnych latach, ponieważ automatyzacja nie eliminuje potrzeby posiadania specjalistycznej wiedzy. Wręcz przeciwnie, wraz ze wzrostem złożoności systemów i przepisów rosnąć będzie zapotrzebowanie na osoby zdolne do ich prawidłowej konfiguracji, kontroli oraz wykorzystania w praktyce.
Jak przygotować juniorów do pracy w zautomatyzowanym środowisku?
Jednym z najczęściej wskazywanych wyzwań związanych z rozwojem AI jest ograniczenie liczby prostych zadań, od których dotychczas rozpoczynali karierę młodsi księgowi.
Przez lata to właśnie ręczne wprowadzanie dokumentów, rozliczanie faktur czy wykonywanie podstawowych czynności księgowych pozwalało zdobywać praktyczne doświadczenie i poznawać procesy zachodzące w firmie. Jeżeli znaczną część tych zadań przejmą systemy, pojawia się pytanie o sposób kształcenia kolejnych pokoleń specjalistów.
Możliwe, że większego znaczenia nabiorą programy stażowe, szkolenia oraz praca pod nadzorem doświadczonych księgowych. Niezależnie od wykorzystywanych narzędzi branża będzie musiała znaleźć sposób na skuteczne przekazywanie wiedzy praktycznej osobom rozpoczynającym karierę.
Zmieni się sposób pracy, nie potrzeba specjalistów
Najbardziej prawdopodobnym scenariuszem nie jest zastąpienie księgowych przez sztuczną inteligencję, lecz zmiana charakteru wykonywanej pracy. Mniej czasu będzie poświęcane na czynności operacyjne, a więcej na analizę danych, interpretację przepisów, doradztwo oraz nadzór nad procesami finansowymi.
Tak jak wcześniej programy księgowe nie wyeliminowały zawodu księgowego, a jedynie zmieniły jego codzienną pracę, tak samo AI stanie się kolejnym etapem rozwoju tej profesji.
Księgowy przyszłości nie będzie mniej potrzebny, ale będzie pracował inaczej
Sztuczna inteligencja i automatyzacja zmieniają sposób wykonywania pracy księgowego, ale nie eliminują potrzeby posiadania wiedzy, doświadczenia i odpowiedzialności zawodowej. Coraz więcej rutynowych czynności, takich jak wprowadzanie dokumentów, parowanie płatności, rozrachunki czy wstępna dekretacja, wykonywanych jest przez systemy informatyczne. Dzięki temu księgowi mogą poświęcać więcej czasu na zadania wymagające analizy, interpretacji i podejmowania decyzji.
W najbliższych latach największego znaczenia nabiorą kompetencje związane ze znajomością przepisów, analizą danych finansowych, wykorzystaniem narzędzi cyfrowych oraz komunikacją z klientami i zarządem. Największą zmianą wynikającą z automatyzacji księgowości będzie przesunięcie roli księgowego z osoby ewidencjonującej dane w stronę specjalisty odpowiedzialnego za ich analizę, interpretację i wykorzystanie w procesach biznesowych. Jednocześnie odpowiedzialność za prawidłowość rozliczeń nadal pozostanie po stronie człowieka, niezależnie od stopnia automatyzacji procesów.
Najbardziej prawdopodobnym scenariuszem nie jest więc zastąpienie księgowych przez AI, lecz dalsza ewolucja zawodu. Księgowy przyszłości będzie mniej czasu poświęcał na czynności operacyjne, a więcej na kontrolę, analizę oraz wspieranie decyzji biznesowych. To sprawia, że wraz z rozwojem technologii rośnie znaczenie specjalistów potrafiących łączyć wiedzę księgową z umiejętnością wykorzystania nowoczesnych narzędzi.
Polecane artykuły
Najczęściej zadawane pytania (FAQ)
Jakie zadania księgowego można dziś zautomatyzować?
Automatyzacja obejmuje między innymi wprowadzanie faktur do systemu, odczytywanie dokumentów przez OCR, pobieranie danych z KSeF, automatyczne rozliczanie płatności, parowanie transakcji bankowych oraz generowanie podstawowych raportów finansowych.
Jakie kompetencje będą najważniejsze dla księgowego w przyszłości?
Coraz większego znaczenia będą nabierać kompetencje analityczne, znajomość przepisów podatkowych i rachunkowych, umiejętność korzystania z narzędzi AI oraz zdolność przedstawiania danych finansowych w sposób zrozumiały dla klientów i zarządów firm.
Czy automatyzacja zmniejszy zapotrzebowanie na księgowych?
Automatyzacja może ograniczyć liczbę stanowisk opartych na prostych czynnościach operacyjnych. Jednocześnie utrzyma się wysokie zapotrzebowanie na doświadczonych specjalistów odpowiedzialnych za analizę danych, interpretację przepisów oraz nadzór nad procesami księgowymi.
Czy warto uczyć się księgowości w erze AI?
Tak. Sztuczna inteligencja zmienia sposób wykonywania pracy księgowego, ale nie eliminuje zapotrzebowania na specjalistów. Systemy przejmują przede wszystkim powtarzalne czynności związane z wprowadzaniem danych i obsługą dokumentów. Nadal potrzebne są osoby odpowiedzialne za interpretację przepisów, analizę danych finansowych, kontrolę poprawności rozliczeń oraz wsparcie biznesowe przedsiębiorstw. Wraz z rozwojem AI rośnie znaczenie kompetencji merytorycznych, analitycznych i doradczych.
Dzięki temu księgowi mogą skupić się na zadaniach wymagających wiedzy eksperckiej i oceny sytuacji biznesowej.
Czy AI ograniczy liczbę stanowisk dla początkujących księgowych?
Prawdopodobnie tak, przede wszystkim w obszarze prostych prac operacyjnych. Zadania takie jak wprowadzanie faktur, rozliczanie płatności czy podstawowa dekretacja są coraz częściej wykonywane automatycznie przez systemy księgowe. Nie oznacza to jednak braku możliwości rozwoju zawodowego. Zmieni się natomiast sposób zdobywania doświadczenia. Większego znaczenia mogą nabrać staże, programy wdrożeniowe oraz praca pod nadzorem doświadczonych specjalistów. Jednocześnie wzrośnie zapotrzebowanie na osoby, które potrafią łączyć wiedzę księgową z umiejętnością wykorzystania nowoczesnych technologii i analizy danych.
Adam Kazanecki – Doradca Kluczowych Klientów
Od trzech lat wspieram firmy i biura rachunkowe we wdrażaniu zmian związanych
z wykorzystaniem SaldeoSMART. Pomagam nie tylko dobrać odpowiednie narzędzia, lecz także doradzam, jak przeprojektować procesy i model pracy,
aby realnie usprawnić działanie organizacji. W latach 2013–2022 pełniłem funkcję managera w sieci handlowej, gdzie uczestniczyłem w projektach związanych
z wdrażaniem nowych usług i procesów biznesowych. Mam także sześcioletnie doświadczenie w zarządzaniu sklepami internetowymi.
Dowiedz się, jak SaldeoSMART może pomóc
w usprawnieniu pracy w Twojej firmie
wypełnij formularz, a nasz ekspert skontaktuje się z Tobą w ciągu 24h.
Co się wydarzy po zostawieniu danych?
Konsultant podczas krótkiej 15-20 minutowej rozmowy:
- odpowie na pojawiające się pytania
- przedstawi możliwości wsparcia, jakie oferujemy
- zaproponuje termin dłuższego spotkania, jeżeli będzie takie potrzebne
Nie wysyłamy spamu – cenimy Twój czas i prywatność.
Umów się na rozmowę
